西农公司: 部署“两学一做”常态化制度化工作

　　为推动公司“两学一做”专题学习教育常态化制度化，进一步强化党员干部“四种意识”，5月26日，西农公司党委组织公司领导班子成员、各支部书记及总部全体党员认真学习了《海淀区关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的若干措施》文件精神及区国资委党建工作现场会会议精神，并部署了公司“两学一做”常态化制度化工作。

　　公司党委要求各支部要及时向党员传达相关文件精神，从思想上高度重视“两学一做”常态化制度化工作，并做好以下三点：

　　一是继续强化学习教育，不断提高“四个意识”。要求各支部组织党员、干部继续学习党章党规党纪，习近平总书记系列重要讲话精神，并结合各支部实际继续开展好“你出题，我审题，大家一起来学习”活动，切实将此项活动引向深入，做到实处。

　　二是创新活动形式，在“做”上狠下功夫。公司党委要求各支部在强化学习教育的基础上，将工作重点放在“做”合格党员上，要求各支部结合实际，组织党员在创新工作方式方法、干事创业以及发挥党员先锋模范作用上狠下功夫，并围绕公司党委“你来创，我来冲，齐头并进当先锋”活动深入开展好工作。

　　三是强化监督检查，确保工作落到实处。公司党委要求各支部要将“两学一做”常态化制度化工作切实融入到日常工作中来，做深做细，做到实处，并现场对各支部工作手册进行了突击检查，对存在的问题进行业务指导和立行整改，确保工作做在日常，落到实处。