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区人力社保局：以派驻机构改革为契机 积极推动加强党风廉政建设
来源：区人力社保局 | 时间：2017-09-20
区纪委区监委派驻机构建设动员部署会后，区人力社保局党组积极行动，迅速组织召开全局副科以上干部大会，启动派驻纪检监察组工作。借助此次派驻机构改革的良机，为进一步加强全局党风廉政建设，近期，经过局党组多次讨论研究的基础上，局主要领导与驻局纪检监察组又进行了进一步沟通，决定从以下三个主要方面着手加强制度建设，使监督工作逐步规范化。
一是注重“三重一大”决策前监督。制订区人力社保局“三重一大”事项监督实施细则，突出强调决策前的监督，即在一般情况下，凡涉及“三重一大”的事项，在上党组会研究前须提前征求驻局纪检监察组意见，便于提前了解情况，提高监督质量。
二是注重重要事项全过程监督。针对人员调入、人员招聘、人才引进、引进非京生源毕业生指标分配、定点医药机构审核、医保基金定额管理指标分配等社会关注度较高的高风险事项，邀请驻局纪检监察组对政策执行和业务办理进行全过程监督，切实发挥监督实效。
三是注重制度落实情况的监督。制订完善提拔使用干部与平时绩效考核成绩进行挂钩的制度，对50万以下的工程成立竞价小组进行审议制度，以及对非法用工行为处以5万元以下罚款、对医疗机构医保基金指标分配、对非京生源毕业生进京指标分配和人才引进等工作成立领导小组进行审议等制度，进一步提升监督的针对性。